• 用人理念

    employment ideality

      • 鉴人品、看学历、重能力、论作为。

      • 选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。

      • 用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。


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